Op dit moment is er een vraagmarkt naar personeel.  Enerzijds door een sterke opleving in de economie en anderzijds door een structureel tekort aan specialisten op hun vakgebied. Dit maakt het moeilijk om de juiste mensen aan boord te krijgen.

In elke organisatie is er een kern van gekwalificeerd personeel die goed op hun plek zitten en niet actief op zoek zijn om van positie te veranderen. Deze mensen lezen dan ook niet de personeelsadvertenties en staan niet ingeschreven bij werving en selectiebureaus en/of op vacaturesites.

Organisaties zijn ook in toenemende mate gericht op retentie van hun top talent. Wij hebben echter dit top talent goed in kaart gebracht. Als deze mensen direct benaderd worden door een van onze Consultants, luisteren ze naar de mogelijkheden en bewegen als de nieuwe rol attractief is.

Door Talenium in te schakelen, heeft u toegang tot deze bron van high potentials.