|
Wie ís Talennium en wat dóet zij? Talennium vormt op het gebied van werving en selectie dé schakel tussen toonaangevende opdrachtgevers enerzijds en getalenteerde kandidaten anderzijds. Daarbij wordt er gedifferentieerd naar zoveel mogelijk aspecten. Talennium verbindt, net als in een legpuzzel. Aldus ontstaat er een fraai, kloppend geheel. Voor wíe? Talennium richt zich primair op ondernemingen met vacatures voor vaste medior en senior functies in een breed gebied rond account-en salesmanagement, marketing en office-management. Speciaal voor bedrijven en organisaties die meerdere vacatures tegelijk willen invullen, of op geregelde tijden behoefte hebben aan extra instroom, biedt Talennium uitkomst middels een heldere, projectmatige aanpak met concrete doelstellingen en meetpunten. Helder, opdat alle partijen elkaar begrijpen. Concreet, omdat opdrachtgevers en kandidaten ons moeten kunnen afrekenen op afspraak en resultaat.
Hoe? De ervaren consultants van Talennium beschikken zelf over een ruime hoeveelheid relevante bagage, verworven in de praktijk. Relevant voor het vakgebied en de sector waarbinnen zij opereren. Dit maakt, in combinatie met een wijd verbreid netwerk van contacten plus geavanceerde zoektechnieken, dat de Talennium-consultant doelmatig en slagvaardig voor u als opdrachtgever aan het werk kan. Hierbij staan snelheid en kwaliteit voorop. Snelheid waar het gaat om matchen, beoordelen en rapporteren. Kwaliteit waar het betreft het projecteren van de capaciteit, persoonlijkheid en ervaring van de kandidaat op het geschetste functieprofiel. Hierbij worden de organisatorische doelstellingen van de opdrachtgever zorgvuldig in overweging genomen. Altijd. Anders werkt het niet. Wat levert het op? Tevreden mensen, dat is wat het oplevert. Vanuit het besef dat iemand die niet tevreden is, niet gemotiveerd is, en dat ongemotiveerde mensen verre van optimaal bijdragen aan het uiteindelijke bedrijfsresultaat, is de aanpak van Talennium er op gericht vooral duurzame verbintenissen tot stand te brengen tussen mensen en ondernemingen. |